Digitale transformatie

Digitale transformatie is niet meer weg te denken en is geen keus meer. Verandering is continu en vraagt veel van een ondernemer en bijhorende organisatie.

Reynard helpt organisaties bij grootschalige (digitale) veranderingen.

Meer informatieContact met ons

Voor welke problemen / uitdagingen?

Waarmee kan Reynard helpen?

  • Begeleiding bij verder digitaliseren/automatiseren en het blijvend in verandering brengen van de organisatie voor de juiste innovatiekracht.
  • Begeleiding van een IT organisatie/afdeling naar het volgende niveau in zowel competenties, procesverbeteringen als technologie. Bijvoorbeeld naar een (verdere) Agile/Scrum implementatie, het opzetten van een doelarchitectuur (en daarna uitfasering van applicaties) en/of de inrichting van BI/Data inzichten.
  • Het opzetten van business-driven IT portfoliomanagement in complexe stakeholderlandschappen voor heldere verantwoordelijkheden, prioritering en ‘business-aan-het-stuur’.
  • Projectmanagement of Product Owner bij de implementatie en/of migratie naar een nieuw product of software pakket – bv ERP- , inclusief ‘change-management’.
  • Verzorgen van trainingen ‘IT 4 Non-IT’ om niet IT medewerkers digitaal bewust te maken en efficiënt te laten deelnemen aan IT trajecten.

Branche kennis

  • Energie
  • Bouw/ Industrie
  • Financieel / Bancair
  • Overheid

Begeleiding door:

  • Adviestrajecten
  • Interim bestuurder / interim manager / CIO
  • IT Kwartiermaker
  • Programma- of projectmanagement
  • Team van specialisten rondom een specifiek onderwerp: van ontwikkelaars, marketeers, testers tot data specialisten.

Wet DBA

  • Neem contact op en samen zorgen we ervoor dat we ‘Wet DBA’-proof onze samenwerking vormgeven.

Reynard – IT Consultancy

De onderneming

Reynard BV is een gespecialiseerde partner in het leveren van hooggekwalificeerde experts die vernieuwings- en veranderingstrajecten ondersteunen en succesvol begeleiden. Onze aanpak is altijd vanuit een solide bestuurlijke en bedrijfskundige visie, waarbij de IT een ondersteunende rol speelt.

Wij richten ons vooral op strategische bedrijfsapplicaties zoals ERP, HR, CRM en maatwerkontwikkelingen, evenals op BI/data-gedreven oplossingen die bedrijfsresultaten bevorderen.

Met meer dan 25 jaar ervaring in IT, variërend van SAP tot mobiele apps en van data-analyse tot full-stack ontwikkeling, brengt Reynard BV niet alleen technologische knowhow. Wij geven aandacht aan pragmatiek  – met een flinke dosis gezond boerenverstand – en gebruiken onze kennis en ervaring van HR-talentmanagement, bedrijfskunde, marketing en teamdynamiek in de opdrachten.

Wij passen ook bij voorkeur methodieken zoals Agile en Scrum toe om efficiëntie en resultaten te optimaliseren, altijd met oog voor de menselijke factor en de kracht van samenwerking.

  • Veranderingen/vernieuwing vanuit bedrijfskundige optiek: business-driven IT
  • Focus op bedrijfsapplicaties, software ontwikkeling & BI/data
  • Meer dan 100 medewerkers (tijdelijk) aangenomen
  • Regie gehad over 30+ trajecten/opdrachten
  • 5 Agile/Scrum implementaties geïnitieerd/geassisteerd
  • Succesvolle track-record

‘Reynard’ komt van het dierdicht ‘Van den Vos Reynaerde’, één van de Nederlandse literaire hoogtepunten uit de Middeleeuwen (zie wikipedia)

Directeur/bestuurder – Remco de Vos

Ik krijg energie van het begeleiden van organisaties, afdelingen en IT-programma’s bij complexe vraagstukken, waarbij IT een onderdeel van de oplossing vormt. Dit doe ik in rollen als interim manager, project-/programmamanager of kwartiermaker.

Met ruim 10 jaar lijnmanagementervaring voor teams tot 60 medewerkers en een bewezen staat van dienst in het leiden van programma’s met een impact van meer dan 10 miljoen euro, zorg ik voor een succesvolle realisatie en duurzame resultaten.

Bij omvangrijke opdrachten stel ik  een multidisciplinaire team van specialisten samen, met -waar nodig- organisatie-experts, implementatieprofessionals, communicatiespecialisten, architecten, business-analisten, ontwikkelaars en/of data-analisten.

Samen brengen we de juiste expertise aan tafel en maken we werk van het resultaat.

Linkedin Profiel

Weet u waar het onbenut potentieel ligt in uw organisatie?

Quickscan voor de digitale volwassenheid van uw organisatie

Bedrijven die continu bezig zijn met digitale vernieuwing zijn vaak succesvoller. Benieuwd waar het onbenut (digitale) potentieel van uw organisatie zit? Of hoe uw organisatie het doet ten opzichte van uw branchegenoten?  Reynard BV kan helpen dit inzichtelijk te maken én de uitvoer/implementatie te begeleiden. De volgende stappen kunnen hiervoor uitkomst bieden:

Inventarisatie

De inventarisatie kan worden vormgegeven door met het directieteam een inventarisatie uit te voeren waar de organisatie nu staat én wil staan (IST – SOLL).

Een alternatief is een Quickscan uitvoeren met DiMaScan (Digital Maturity Scan). Door middel van 25 pragmatische vragen wordt een beeld geschetst van de cultuur, mindset, competenties en leiderschapstijl van de organisatie door te antwoorden op concrete situaties.

De uitkomsten worden geplot op 5 thema’s: Omgeving, Organisatie & Medewerkers, Processen, Beleid en Technologie. Bij elk resultaat wordt gekeken naar onbenut potentieel. Tevens kunnen de uitkomsten worden vergeleken met andere organisaties/branchegenoten die de Quickscan ook hebben ingevuld.

Na de inventarisatie wordt, bij voorkeur, een Top3 gepakt en een concreet actieplan opgesteld.

Definitie gewenste situatie

In deze fase wordt zowel de totale doelstelling, een fasering en de uitwerking van de Top3 gepakt. Wat is er nodig? Welke stappen zijn er nodig? Met welke randvoorwaarden dient er rekening gehouden te worden? Wie hebben we er wanneer voor nodig?

Plan van Aanpak

In het Plan van Aanpak wordt pragmatisch de projectkaders, zoals tijdslijnen en benodigde competenties/sleutelrollen, ingevuld. Wij zullen ook ‘veranderingen in het proces’ toejuichen als dit het uiteindelijke resultaat beter maakt. Waar nodig kan Reynard BV zorgen voor de aanvulling van tijdelijke competenties/capaciteit.

Eigen organisatie continu in beweging

Wij zijn van mening dat een eenmalige verbetering niet de doelstelling hoort te zijn en zullen het proces zo vormgeven dat na de Top3 de volgende TopX als een organisch proces vanzelf vervolg krijgt. Om de vernieuwingskracht van de organisatie optimaal vorm te geven, zal de organisatie continu in beweging zijn.

Meer over Dimascan hier.

Mogelijk stappenplan voor verbetering van uw organisatie

Geïnteresseerd? Of meer informatie gewenst? Graag komen we met u in contact. Vrijblijvend. Horen we van u waar uw uitdagingen liggen én kunnen wij ons beter introduceren. Om met elkaar in contact te komen is nooit tijdverspilling, wat ons betreft.

Als u een moment kiest in onze agenda, zien we elkaar graag dan. Wij kijken er naar uit.


Contact informatie

Nieuwsgierig?

Het maken van een afspraak werkt het beste. Mocht er geen actueel of passend tijdstip bij zitten, dan beste bereikt u ons op werkdagen tussen 09:00 – 18:00 uur op onderstaande nummers. Natuurlijk kunt u ook een e-mail sturen. Klik dan hier.

053 – 43 123 11

06 – 2392 0429

.

 

Werkgebied Twente & omgeving

Maar voor mooie uitdagingen maak ik graag een uitzondering…

Reynard BV

Waelstedelanden 21

7542 XM  Enschede

KvK  75232375

053  – 43 123 11

info@reynardbv.nl